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                                                                来源:鼎丰彩票-欢迎您
                                                                发稿时间:2020-06-02 22:48:38

                                                                链接:去年中央首提建“吹哨人”制度

                                                                “因此,只有对生产经营单位从业人员给予重奖,并严格维护其合法权益,才能保护举报积极性,倒逼生产经营单位提高安全生产水平。”

                                                                2015年修订的《食品安全法》规定,建立有奖举报制度,提出给予举报人奖励、保密举报人信息、保护举报人合法权益等一系列要求。

                                                                诸点连线范围内进行实弹射击。禁止驶入。对生产经营单位的重大事故隐患、安全生产违法行为进行举报的“吹哨人”,应急管理部拟提高奖励标准。6月3日,应急管理部官网公布《生产经营单位从业人员安全生产举报处理规定(征求意见稿)》,规定生产经营单位应保护举报人合法权益,不得打击报复举报人。

                                                                此外,为了避免出现举报人或者信息员诬告、陷害生产经营单位,以及为领取奖励故意诱导生产经营单位实施违法行为等情况,《征求意见稿》规定,举报人和信息员不得捏造、歪曲事实,不得诬告、陷害他人和生产经营单位,不得故意诱导生产经营单位实施安全生产违法违规行为;否则,一经查实,依法追究法律责任。

                                                                在我国,“吹哨人”相关规定最先在食药领域“试水”。

                                                                “吹哨人”又被称为内部举报人,即内部知情人士揭发举报违规违法线索。

                                                                在对峙中,一名好心的非洲裔妇女Monet勇敢地站出来,试图保护这家店免受抢劫者的打砸和侵害。她事后对记者表示,她在这个社区已经住了37年,认识这家店的老板也已经30年了。她说,当他们看到有人试图要侵害这家店的时候,他们必须做点什么。

                                                                此次的《征求意见稿》则适用于生产经营单位从业人员对其所在单位的重大事故隐患、安全生产违法行为的举报及处理。

                                                                不过,《奖励办法》未区分一般群众举报和生产经营单位从业人员举报,实行统一的奖励标准,同时对生产经营单位内部从业人员也未规定区别于一般举报人的保护机制。